働きやすい制度

キャリアを諦めないための「柔軟な選択肢」

トラベルジップでは、家族との時間や個人の生活を尊重しています。育児や介護、配偶者のサポート、お子様の受験など、長い社会人生活で訪れるさまざまな「ピンチ」や「ライフステージの変化」に対し、退職を選ぶことなく働き続けられるよう、多様な選択肢を用意しています。

業務の生産性向上とワークライフバランスの両立を目指し、日々の業務でも柔軟な働き方を制度化しています。

テレワーク制度
家庭の事情や業務の性質に合わせ、在宅勤務が可能です。
フレックス制度
通常勤務時間は10:00∼19:00ですが、コアタイムの設定はありません。通院やお子様のお迎えなど、やむを得ない場合には勤務中の中抜けも可能です。